Нарушение графика выплаты зарплаты - возможность истребования полной выплаты
опубликован 17.01.2018, 22:33
Согласно трудового кодекса аванс и окончательный расчет за отработанный месяц работодатель мне и другим работникам выплачивал строго в определённые дни: 30 и 15 числа каждого месяца. Обычно, аванс платил 5-6 тыс рублей, а окончательный расчет выплачивался в размере 14-15 тыс рублей. Однако, 27 декабря 2017 года работодатель выплатил мне 16 с лишним тысяч рублей и кулуарно было работникам сообщено, что это вся зарплата за декабрь месяц. 15 января 2018 года зарплата не выплачивалась. Могу ли я истребовать зарплату полностью?
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Можете на работодателя подавать в суд. Так нужно ознакомится с трудовым договором ст.57 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО
Изменение графика выплаты зарплаты - вопрос правильности.
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Директор отказался выплачивать мне декретные в этом году, объясняя это тем, что у него и так много выплат.
Перенос аванса и задержка зарплаты - нарушение прав работников или законные действия работодателя?
Изменилась схема выплат зарплаты - олимпиада является причиной задержки
Фирма не выплатила зарплату вахтовым работникам за август
Нарушения выплаты заработной платы - Как получить отсутствующую зарплату после окончания работы в языковой школе?
Пункт трудового договора строительной компании о расчете заработной платы в соответствии с временными рамками и условиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут