Если эти отгулы прибавить к отпуску, то сколько рабочего времени ей нужно оплатить.
опубликован 17.08.2011, 17:41
Помогите в таком вопросе. Сотрудник работает посменно (сутки через трое) и два раза в месяц сдаёт плазму крови (форменные элементы крови). Как предоставлять такому сотруднику отгулы, учитывая, что работает она сутки через трое по 23 часа, причём ночные часы оплачиваются в двойном размере. Она требует предоставить ей отгулы - две смены подряд, включая ночные часы. Права ли она? Если эти отгулы прибавить к отпуску, то сколько рабочего времени ей нужно оплатить. Заранее огромное спасибо.
Вопрос: почему она работает целые сутки, у нас в РФ 8 часовой рабочий день?
Вся неразбериха в неправильной организации режима рабочего времени на предприятии, с этого надо бы начать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Оплата работы на предприятии - двойной размер за определенные дни и ночные часы
Оплата и отсутствие вольнонаемного сотрудника на рабочем месте - влияние 4-часового отдыха каждые трое суток.
Вопрос о вознаграждении за отдых с 02-00 до 06-00 у вольнонаемного сотрудника, работающего сутки через трое
Как организация должна выплатить заработную плату сотруднику при несовпадении режимов работы сотрудника и кассира
Особенности работы на труднодоступном объекте - график работы, отпуск и оплата ночных часов
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут