Скажите мне пожалуйста если оператор в документах не поставил вес контейнера могут ему занести выговор в трудовую книжку.
Вопрос №13744006
из г. Москва
опубликован 19.01.2018, 07:05
опубликован 19.01.2018, 07:05
Скажите мне пожалуйста если оператор в документах не поставил вес контейнера могут ему занести выговор в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Трудовое законодательство, говоря о дисциплинарных взысканиях за совершенные работниками проступки, устанавливает строгую процедуру их наложения и оформления. Ее нарушение повлечет для работодателя неблагоприятные последствия в виде административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и Вы должны об этом помнить.
Выговор как дисциплинарное взыскание можно применить к оператору (вашему работнику) только в том случае если эта обязанность закреплена в должностной инструкцией.
Что касается внесения информации о выговоре в трудовую книжку, согласно ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку подлежат внесению следующие сведения:
о самом работнике; о работе, выполняемой им, а также о его переводах на иную постоянную работу; об увольнении работника, включая основания расторжения трудового договора; о награждениях за достигнутые успехи в труде.
В этой же норме закона прямо запрещено вносить в трудовую книжку сведения о дисциплинарных взысканиях (за одним исключением — если таким взысканием является увольнение).
Таким образом, выговор не может быть внесен в трудовую книжку ни при каких обстоятельствах. Данные отметки делаются в личной карточке работника.
19.01.2018, 07:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли занести в трудовую книжку выговор за невыполнение плана?
Возможность занесения выговора в трудовую книжку при повторных наказаниях
Скажите, пожалуйста, заносится ли выговор в трудовую книжку?
Несогласие с выговором и угрозы администрации - обоснованы ли их действия?
За некачественную работу заносится выговор? После занесения выговора в трудовую книжку всегда происходит увольнение?
Что произойдет с записью в трудовой книжке при увольнении до снятия выговора в Сургутнефтегазе?
Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке?
Может ли руководитель занести запись о дисциплинарном взыскании (выговоре) в трудовую книжку без ведома работника?
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут