Планы проведения реорганизации на предприятии - будут ли причины получения выходного пособия при отказе от работы в новом предприятии?

Вопрос №137477 из г. Пятигорск
опубликован 28.01.2004, 09:56

На предприятии в котором я работаю планируется проведение реорганизации.

Моя должность не будет сокращена но статус предприятия будет изменён.

Вопрос. Если меня уволят в связи с отказом работать в новом предприятии имею ли я основания для получения выходного пособия?

Виктор.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении по основанию, предусмотренному п. 6 ст. 77 Трудового кодекса (отказ работника от продолжение работы в реорганизованном предприятии) выплата выходного пособия Кодексом не предусмотрена.

С уважением Владимир Рыков.

29.01.2004, 00:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Пятигорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских