Чтобы уволиться сразу по окончанию отпуска по уходу за ребенком (думаю, именно его вы называете декретным), вам нужно подать заявление на увольнение не менее, чем за 15 дней до даты окончания этого отпуска. Двухнедельный (минимальный по закону) срок предупреждения об увольнении начинает исчисляться на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

22.01.2018, 03:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Похожие темы:
Могу ли я уволиться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы после декрета, по уходу за ребёнком, без отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Якутск - онлайн услуги юристов

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы без отработки по уходу за ребёнком до 14-лет?

Как уволиться без отработки, по уходу за ребенком школьного возраста?

Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?

Могу ли я уволиться с работы без отработки по уходу за ребенком.

Могу ли я уволиться с работы без отработки по уходу за ребенком ребенку 6 лет.

Может ли мать одиночка уволиться без отработки двух недель по уходу за несовершеннолетним ребенком?