Недостача на складе - как выиграть дело о материальной ответственности, если работодатель не обеспечивает условия сохранности ценностей?

Вопрос №13758600 из г. Белгород
опубликован 22.01.2018, 16:37

Здравствуйте. Недостача на складе. Коллективный договор материальной ответственности. При этом работодатель не обеспечивает условия необходимые для сохранности материальных ценностей. По производственной необходимости склады открыты. Как выиграть это дело?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Сергей г. Белгород!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.01.2018 г.

22.01.2018, 16:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

8 800 505-91-11

Сергей, для ответа на ваш вопрос необходимо детально изучить ситуацию и уточнить все моменты, включая и сам договор. Обратитесь к юристу нашего сайта в лс, и вам обязательно помогут.

22.01.2018, 16:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63107 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемы Сергей, в данном случае, вроде как, шансы на выигрыш дела имеются. Однако, не мешало бы изучить ваш коллективный договор о материальной ответственности, т.к. формально, такие договора со всеми подряд не заключаются.

22.01.2018, 16:40

Спросить юриста