С какого срока-11.05.11 или 26.06.11-следует считать начало 2 хмесячного срока предупреждения о сокращении?

Вопрос №1375922 из г. Йошкар-Ола
опубликован 19.08.2011, 14:38

11.05.2011 мой работодатель представил мне под роспись уведомление о том, что наше юрлицо будет ликвидировано или реорганизовано (переименовано) в иное юрлицо для выполнения других функций (это строчки из уведомления) и моя должность будет сокращена.26.0611 был издан приказ о сокращении 8 штатных единиц, в том числе моей. С какого срока-11.05.11 или 26.06.11-следует считать начало 2 хмесячного срока предупреждения о сокращении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

С момента получения вашей подпися на уведомлении.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

С момента ознакомления с приказом о том, что конкретно ваша должнсоть сокращается, то есть с 26.06.2011.

Хотя судебная практика различна.

19.08.2011, 14:49

Благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

С даты увольнения, т. е. с 26.06.11.

Удачи!

19.08.2011, 14:41

Благодарю за быстрый ответ