Что делать, если сыну предложили высокооплачиваемую работу в другом месте, но на прежнем месте требуют отрабатывать 2 недели?

Вопрос №1375925 из г. Бугульма
опубликован 19.08.2011, 14:42

Мой сын работает в строительной фирме и вот ему неожиданно предложили более высокооплачиваемую работу в другом месте. На прежне работе его не хотят отпускать без отработки 2 недели что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

УВАЖАЕМАЯ ОЛЬГА!

2 недели отработки - на усмотрение Работодателя, т.к. Работник обязан предупредить своего Работодателя НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели.

В соответствии со ст.80 ТК РФ в случае, когда заявление Работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения Работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора Работодатель ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении Работника.

Если на новом месте работы сына ,как специалиста, оценили и он подходит под требования нового Работодателя , то 2 недели подождут.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сыну предложили высокооплачиваемую работу в другом месте, но на прежнем месте требуют отрабатывать 2 недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы