Оплата обеденного перерыва - обязанность работодателя при 12-часовом графике работы и отсутствии возможности покинуть рабочее место

Вопрос №13761856 из г. Томск
опубликован 23.01.2018, 10:47
Обязан ли работодатель оплачивать 30 минут обеда, если у работника нет возможности покинуть рабочее место. График работы по 12 часов. 2 в день,2 в ночь,4 выходных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Нет не обязан, потому что обеденное время не включается в рабочее. У вас сменный график. Работодатель обязан в таком случае организовать место для принятия пищи и отдыха, статья 108 ТК РФ.

23.01.2018, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских