Оплата ночного времени при графике работы 2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных при продолжительности рабочего времени 12 часов
Вопрос №4473074
из г. Видное
опубликован 25.07.2014, 09:19
опубликован 25.07.2014, 09:19
При графике работы 2 дня, 2 выходных, 2 ночь, 2 выходных как работодатель должен оплачивать ночное время? И вообще такой график допускается при продолжительность рабочего времени 12 часов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой график допускается. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 час. в неделю (176 час. в месяц). При Вашем графике работы максимально получается 48 час. неделю, но бывают недели по 36 час. В Вашей ситуации применяется суммированный учет рабочего времени. Максимальный учетный период составляет 1 год (ст. 104 Трудового кодекса).
Ночное время с 22.00 до 6.00. Согласно ст. 154 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер повышения оплаты должны быть установлены коллективным или трудовым договором.
25.07.2014, 10:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы и оплата труда
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Сверхурочная работа и оплата в выходные дни - соответствие законодательству и составление документации
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Правомочность изменения графика работы временно в отпускный период без согласия сотрудника
Возможно ли использовать такой график работы: 2 дня в день 2 дня в ночь, 4 дня выходных при 12 часовом графике.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут