Как защитить свои права после работы в несуществующей фирме - куда обратиться и на какую норму права ссылаться?
опубликован 24.01.2018, 05:36
Здравствуйте! Ситуация-отработала в организации 1.5 г. Уволилась сама. В трудовой сделали запись в 2015 году. Сейчас узнала, что фирма давно не зарегистрирована в налоговой. Печатьнедействительна. Куда можно обратиться и на какую норму права ссылаться. Получается 1.5 я тупо неофициально отработала. Заранее спасибо за советы!
Здравствуйте, Светлана! Согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за нарушение трудовых прав работников работодатель привлекается к административной ответственности по решению Государственной инспекции труда в данном случае Вашего региона проживания и работы. Согласно ст. 419 Трудового кодекса Российской Федерации существуют также иные меры ответственности, к которой привлекается юридическое лицо за нарушение трудовых прав. Сервис для подачи жалоб на работодателя Онлайинспекция. Рф.
Однако согласно вышеописанному в Вашей трудовой книжке есть запись о работе в данной организации, что соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации и указанный период времени работы входит в трудовой стаж. Если инспекция труда Вашего региона в ходе проверки выявит указанный Вами факт о нарушении Уголовного кодекса Российской Федерации работодателем о подделке документов и направит соответствующие документы в прокуратуру, лиц, участвовавших в Вашем приёме на работу могут привлечь к уголовной ответственности по статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации. Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация