Как защитить себя от задержки зарплаты и предложения о сокращении сотрудников

Я работаю в компании которая с апреля 2017 г задерживает выплату з/п, то есть 23,01,18 г я получила расчет за ноябрь 2017 г, с 01 февраля судом будет закрыт расчетный счет пока наша компания не рассчитается с налогами (суммы колоссальные) , счет раскроют не раньше апреля, сейчас руководитель предложил всем написать задним числом заявление на отпуск за свой счет за январь, а с февраля по июль сокращенную рабочую неделю 3 дня рабочих и четверг + пятница выходной, но при этом работать полную неделю, а расчет по ней (четверг+пятница) он будет платить из собственных средств, все это на словах. Задолженность он закроет когда улучшится финансовое положение (исходя из практики задержки зарплаты это неизвестно когда), кому не нравится такое предложение тот сокращен! (но расчет получим неизвестно когда если вообще получим (слова руководителя). Я готова идти под сд сокращение поскольку черной зарплаты за 8 дней в феврале (четверги и пятницы за месяц) а также последующие месяцы до июля мне на жизнь не хватит. У меня есть ипотечный кредит. Подскажите что делать? Как подстраховаться? После получения уведомления о сокращения минимум два месяца он платить не будет, декабрь не оплатили, работать бесплатно и ждать дня наступления сокращения?