Работаю 2 через 2 до 23.00.забирает ребенка младшая дочь и ей 13 лет.

Вопрос №1377434 из г. Люберцы
опубликован 22.08.2011, 02:28
У меня трое детей, разведена. Работаю 2 через 2 до 23.00.забирает ребенка младшая дочь и ей 13 лет. Раньше писала от руки, что всю ответственность беру на себя. Теперь от меня требуют доверенность, заверенную нотприально. На данный момент я не могу выделить на это средства. Не знаю как поступить. Оплачивать няню я тоже не могу. Подскажите, как поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток Маргарита!

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации №666 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении”, утвержденным 12 сентября 2008г., режим работы дошкольного образовательного учреждения и длительность пребывания в нем детей определяются уставом, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением,учредителем. Следовательно, постановлением Правительства РФ не предусмотрена обязанность администрации детского сада предоставлять место в дежурном саду на время ремонта детского дошкольного учреждения, если только иное не оговорено в договоре.

Вам необходимо внимательно почитать свой договор.

Вы вправе написать заявление на имя заведующей с просьбой предоставить Вам место в «дежурном» детском саду. Если Вам отказывают, вы можете обратиться с письменной жалобой, лучше если она будет подписана и другими родителями, в МУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями, не соблюдающий условия договора и, следовательно, работающий с нарушением закона.

Кроме того, обратитесь с жалобой в отдел образования, в письменном виде, которое подпишите и другими родителями. Всё отправьте заказным и с уведомлением.

С уважением,

Николай Васильев.

22.08.2011, 03:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Люберцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских