Как изменение оклада и должности может повлиять на выплаты по уходу в декретный отпуск и что делать в данной ситуации
опубликован 25.01.2018, 21:03
Я работаю официально в компании зарплата черно-белая, оклад был 5900, официальная зарплата 9800, в марте я ухожу в декретный отпуск, была на больничном сегодня вышла с больничного дают на подпись приказ о переводе на другую должность с окладом 2950 руб, получается официальная зарплата 4900, повлияет ли это на выплаты по уходу в декретный отпуск? И что делать в данной ситуации.
Перевод должен быть с согласия работника. При переводе уровень зарплаты понижаться не должен. Какой-то у Вас перевод с нарушениями, или Вы не полностью изложили ситуацию.
В целом картина такая - если Вы согласны на перевод и подписываете приказ, то при расчете декретных новый оклад конечно будет браться в расчет, но только за период с даты перевода и до декретного, из Вашего вопроса получается до марта - это за 2 мес., это будет не значительно, т.к. в расчет будет браться оклад за 2017 г., 2016 г. и эти два месяца особой роли не сыграют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при переводе компании во время декретного отпуска?
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Сомнения в соблюдении прав работника во время отпуска по уходу за ребенком
Уволена после отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права?
Расчет выплат при уходе в декретный отпуск
Как повлияет этот перевод на сумму декретного пособия?
Изменение оклада и премии - есть ли основания и как защитить свои права
Декретный отпуск на горизонте - стоит ли соглашаться на мизерный оклад?
Перевод на сниженный оклад во время отпуска по уходу за ребенком - Как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут