Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка?
опубликован 23.08.2011, 15:53
Меня уволили с работы за прогулы и в тр.книжке сделали запись. Сейчас я хочу устроиться на работу. Ходила сегодня за характеристикой на бывшую работу - работодатель предлагает начать новую трудовую книжку, а старую не показывать на новом месте работы. Можно ли так сделать? Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка?
А я думаю, может просто сделать так: запись такая-то недействительна, уволена по собственному желанию. Она, т.е. работодатель говорит, что все равно там, куда я устраиваюсь возникнут сомнения. Как лучше сделать, подскажите пожалуйста?
Уважаемая Оксана!
если до пенсии ещё далеко,устраивайтесь по трудовому договору,Без предъявления трудовой.
Так как если восстанавливать трудовую всё равно начало будет -обращение по последнему месту работы.
Если мест работы было несколько обратитесь за подтверждением периода работы туда,оформите дубликат трудовой
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Можно ли завести новую трудовую книжку, если в старой появилась запись об увольнении?
Вопрос - Можно ли предоставить новую трудовую книжку с чистой записью при наличии предыдущей работы не по профилю?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут