Вопрос - Можно ли предоставить новую трудовую книжку с чистой записью при наличии предыдущей работы не по профилю?

Вопрос №4712084 из г. Барнаул
опубликован 26.08.2014, 20:55

В моей трудовой книжке 2 записи о моей трудовой деятельности, первая - стаж 5 месяцев, уволена по собственному желанию и вторая запись стаж 7 мес., уволена по собственному. В одном из этих рабочих мест работала не по профессии, не по образованию (просто пришлось устроиться на работу куда попало из-зи отсутствия работы по профессии и денег), в настоящее время я нашла хорошую, престижную работу по профилю и мне не хотелось бы новому работодателю предоставлять трудовую книжку с той записью которая там имеется, могу ли я предоставить новую, чистую книжку? При условии что новый работодатель будет проверять наличие судимости, хронических заболеваний и т.д.?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе предоставить работодателю новую трудовую книжку.

27.08.2014, 08:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Барнаул - онлайн услуги юристов