Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 23.08.2011, 20:38

Вопрос о праве положиться на новую должность после сокращения – стоит ли идти в суд?

Вопрос №1378932 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2011, 20:38
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год 2 мес. С 1 августа 2011 г. мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет. Я подала заявление на равнозначную должность, мне отказали. Предлагают низшею должность. Смогу ли я отстоять свои права в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Какие права вы собираетесь отстаивать?

Незаконность сокращения должности экономиста вы отстоите на раз.

Трудовой кодекс РФ - Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

А вот по поводу претензий на другую должность - это уравнение со многими неизвестными.

Вашу должность не имели права сокращать до исполнения ребенку возраста 3-х лет.

Вот какое в настоящее время ваше основное право.

23.08.2011, 20:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских