Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате?

Вопрос №1346164 из г. Суоярви
опубликован 13.07.2011, 19:35

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год. С 1 августа 2011 г.мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я планировала выйти на работу летом следующего года. Что будет со мной при моем выходе? Как мне поступить? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет. А что будет, когда ребенку исполнится 3 года? Меня сократят? Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Сокращать вашу должность не имеют права. До исполнения ребенку возраста три года никакие изменения не допускаются. Это как священная корова в Индии.

Как только ребенку исполняется три года, вы становитесь такой же работницей как и все.

Никаких обстоятельств перед вами при сокращении вашей должности в виде предоставления равноценных должностей работодатель не несет.

Работодатель обязан предлагать все, имеющиеся на момент увольнения вакантные должности, работу по которым вы можете выполнять.

13.07.2011, 20:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате?

Похожие вопросы