Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате?

Вопрос №1346164 из г. Суоярви
опубликован 13.07.2011, 19:35
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год. С 1 августа 2011 г.мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я планировала выйти на работу летом следующего года. Что будет со мной при моем выходе? Как мне поступить? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет. А что будет, когда ребенку исполнится 3 года? Меня сократят? Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сокращать вашу должность не имеют права. До исполнения ребенку возраста три года никакие изменения не допускаются. Это как священная корова в Индии.

Как только ребенку исполняется три года, вы становитесь такой же работницей как и все.

Никаких обстоятельств перед вами при сокращении вашей должности в виде предоставления равноценных должностей работодатель не несет.

Работодатель обязан предлагать все, имеющиеся на момент увольнения вакантные должности, работу по которым вы можете выполнять.

13.07.2011, 20:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских