Уволен по статье за один день прогула.
опубликован 24.08.2011, 13:48
Артём, добрый день! Согласно подпункта "а"п.6 статьи ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
С уважением
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула,то есть отсутствия на рабочем месте без уважителных причин в течении дня.Исходя из этого увольнение законно.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление на службу в МВД после увольнения по отрицательной статье без взысканий или выговоров?
День увольнения день приема.
Вопрос за один день прогула могут в трудовой написать уволить за прогул?
Я уволена по статье за прогулы. Как исправить статью.
Правомерность увольнения работника за прогулы, указанные в приказе
Ситуация с увольнением по статье за прогул в 2013 году - влияние на новое трудоустройство и хранение документов на предприятии
Если человек уволен по статье за прогул, можно ли встать на биржу труда с такой статьей.
Получаю заочно высшее образование и пропустила день работы из-за сессии - имеет ли работодатель право поставить прогул?
Возможно ли отработать прогул в выходной без оплаты по требованию работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут