Может ли моя мама быть сокращена с работы из-за своего состояния здоровья?
опубликован 24.08.2011, 15:50
Могут.
Для работодателя важны производственные показатели.
И Трудовой кодекс так устанавливает преимущественное право оставления на работе:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
То есть первым делом - производительность труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Решение о сокращении сотрудника - Каковы возможности сокращения моей мамы и влияние на меня
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Вопросы о правомочности действий заместителя декана и комиссии в случае его отсутствия на рабочем месте
Необходимость проведения медицинского осмотра для грудного ребенка - как воздействовать на молодую маму?
Моя мама - блокадница Ленинграда, инвалид 2 группы - как усилить ее статус и получить технические средства реабилитации?
Выбор между увольнением по сокращению и оформлением инвалидности - что посоветовать?
Неполный рабочий день и уведомление о сокращении ставки - что делать в случае отпуска и группы инвалидности ребенка?
Как защитить себя от сокращения в условиях отзыва лицензии банка и беременности?
Нарушение прав - Заставляют проходить проф. осмотр в рабочее время у повара
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут