Неполный рабочий день и уведомление о сокращении ставки - что делать в случае отпуска и группы инвалидности ребенка?
Вопрос №12409243
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 12.04.2017, 12:40
опубликован 12.04.2017, 12:40
Я работаю на неполном рабочем дне, так как моему ребенку нет ещё 1,5 лет исполниться только в сентябре. С 20.02.2017 нахожусь в очередном отпуске. В период этого отпуска приходить уведомление о сокращении ставки на 0,5, отдел кадров звонит и просит подписать его 27.02.2017, как мне быть. Могут ли сократить мою ставку если я обратно уйду в отпуск до 1,5 лет не выходя из очередного отпуска. Нужно ли сообщать работодателю, отдел кадров что 10.03.2017 моему ребенку дали группу инвалидности пока на 1 год, дальше не известно. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформив ежегодный отпуск, вы прервали отпуск по уходу за ребёнком. После окончания ежегодного отпуска вам придётся оформлять отпуск по уходу за ребёнком снова. Во время отпуска вы уведомляться не обязаны. На период отпуска по уходу за ребёнком работодатель обязан сохранить рабочее место (должность). При выходе на работу работодатель обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором.
13.04.2017, 19:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Вас могут уволить по сокращению штата только в связи с полной ликвидацией организации. Другое дело, если на эти 0,5 ставки Вас назначили по срочному трудовому договору на время отсутствия другого ребенка и заканчивается срок этого договора. Подавайте жалобу в гострудинспекцию и в прокуратуру.
12.04.2017, 12:56
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Может ли работодатель сократить ставку при выходе из декретного отпуска?
Расчет отпускных за дни до декрета при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работе на неполную ставку
Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?
Изменения в ставке после декрета - когда ждать уведомления о сокращении и будет ли свободная вакансия использована?
Вопросы по работе на 0,9 ставки в период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Вопросы о возможности получения оплаты за проезд в рамках отпусков в коммерческой фирме РКС при нахождении супруги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут