Также подскажите, если не сложно, правильно ли, что данное пособие:
опубликован 24.08.2011, 15:58
Я бухгалтер. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Согласно УКАЗУ от 30.05.94 N 1110 предприятие должно выплачивать ей 50 рублей. Она же настаивает на 70. Подскажите, согласно чему мы должны платить ей 70 рублей? Если не сложно, подтвердите ссылкой на закон.
Также подскажите, если не сложно, правильно ли, что данное пособие:
начисляется с дня окончания листа нетрудоспособности по беременности и родам.
Выплачивается за счет средств организации.
Не подлежит налогообложению.
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):
(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.08.2006 N 472)
а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм.
Что касается вышеуказанных выплат из средств предприятия, указанные компенсационные выплаты в размере 50 руб. не следует включать в налоговую базу для исчисления налога на доходы физических лиц согласно п.1 ст.217 НК РФ как иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (согласно положениям ст.5 ТК РФ указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, следует рассматривать как трудовое законодательство).
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
Размера 70 рублей нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Исправление счетной ошибки в начислении пособия по уходу за ребенком в отпуске по беременности и родам
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если сотрудница попала в больницу - правовые аспекты и рекомендации
Начисление пособия по уходу за вторым ребенком без больничного листа по беременности и родам
Вопросы о суммах компенсационных выплат матери по уходу за ребенком до 1,5 лет и количестве пособий.
Как выплатить пособие сотруднице в отпуске по уходу за ребенком без расчетного счета и приезда?
Условия начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе
Требование справки о невыпользовании отпуска и отсутствии пособия для сотрудника
Трудовой договор на время декретного отпуска - правовые аспекты и возможности расторжения во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут