Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением.
опубликован 29.01.2004, 19:48
Я получаю второе высшее образование и совмещаю работу с обучением. Администрация предприятия отказывает мне в предоставлении отпуска (даже неоплачиваемого) на время сессии, хотя я предоставляю справку-вызов. Правомерны ли действия администрации предприятия? Имею ли я право на предоставления отпуска для сдачи сессии (неоплачиваемого), и какими нормативно-правовыми актами это регламентируется?
Уважаемая Ирина!
В порядке ст.177 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работнику гарантии и компенсации только при получении образования соответствующего уровня впервые. Поэтому в Вашем случае, вопрос решается только по договоренности с работодателем.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Какими нормативно-правовыми документами регламентируется время проезда к месту учебы?
Имеют ли право в этом случае мне отказать в предоставлении учебного отпуска?
Право на отпуск для сдачи сессии при получении второго высшего профессионального образования в ОВД
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Вопросы компенсации за учебный отпуск для работающих студентов - выплата до или после предоставления справки из университета?
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Продолжение образования - что нужно знать о поступлении в магистратуру после бакалавриата?
Отдел кадров отказывает в предоставлении отпуска на одну неделю при получении второго высшего образования
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут