Как избежать штрафа при неправильном уведомлении о виде на жительство в организации?
опубликован 01.02.2018, 16:14
За что вам сказали вам грозит штраф?
Организация должна была уведомить фмс в течение 3 рабочих дней с даты оформления иностранного работника. Это обязанность работодателя, а не ваша. Ваша обязанность только подавать ежегодные уведомления.
Возможно, вы неправильно поняли инспектора фмс? рекомендую уточнить, какие к вам лично претензии.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Дело в том, что не хочу, что бы штрвф возлагался на организацию. Вот в чем проблема.
Но тут уже ничего не сделаешь. Объективно они срок пропустили, это их вина. Пусть подадут хотя бы сейчас, но укажут, что вы уже давно работаете.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как подать ежегодное уведомление иностранцу с внж если не работаю официально?
Последствия банкротства организации для ее сотрудников
Что нужно указать в уведомлении о подтверждении проживания для получения вид на жительство и возможность депортации.
Отсутствие уведомления о полученном виде на жительство - последствия и решение проблемы при перерегистрации
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Требуется специалист с опытом по формированию пакета уведомлений о КИК.
Как избежать санкций за несвоевременную подачу уведомлений о участии в иностранных организациях?
Проблемы с уведомлением о виде на жительство в Украине для гражданина России до 2014 года - вопросы и сроки
Неуведомление миграционной службы о смене видов на жительство - причины, последствия и возможные штрафы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут