Вопрос по разрешению индивидуального трудового спора.
опубликован 01.02.2018, 19:34
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста можно ли в иске о взыскании с Ответчика выплаты разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с уменьшением учебной нагрузки согласно ст. 391 ТК РФ не указывать конкретную сумму разницы. Нет данных, директор школы по запросам не предоставил стоимость образовательного часа и количество часов по нагрузке. Хотим подать ходатайство вместе с иском об истребовании доказательств, а пока в иске можно не указывать сумму, а просто написать, прошу Суд взыскать с Ответчика выплату разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с уменьшением учебной нагрузки?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Учащаяся написала заявление на уменьшение учебной нагрузки, не согласившись на ее увеличение в школе
Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?
Уменьшение учебной нагрузки без согласия работника - законно или нет?
Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?
Суд произвел обоснованную оценку законности решений органов, рассматривающих трудовой спор.
Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд
Изменение нагрузки учителя - права и обязанности сторон
Иск об установлении трудовых отношений, взыскании залоговой стоимости и заработной платы - можно ли разделить на два иска?
Уровень учебной нагрузки директора школы и проблема распределения часов между директором и учителем с образованием филологии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут