Работник дважды подает заявление об увольнении - что делать?
Вопрос №13812755
из г. Белая Глина
опубликован 02.02.2018, 11:30
опубликован 02.02.2018, 11:30
Добрый день. У нас работник решил уволиться по собственному желанию. Заявление его приняли и зарегистрировали. Но работник отказался увольняться. И продолжает работать. Теперь он опять решил уволиться и пришел с тем же заявлением, что регистрировал в первый раз. Мы ему сказали написать новое заявление. Что нам делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ждать, когда работник подаст новое заявление об увольнении т.к. предыдущее уже не действительно в силу того, что было им фактически отозвано.
02.02.2018, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В соответствии с нормами ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию предупредив работодателя путем подачи соответствующего заявления работодателю НО он может и передумать увольняться о чем сообщает работодателю до дня увольнения и продолжает работать. Однако поданное заявление уже не действует. Вам следует получить от него новое заявление с указанием даты в нем на день подачи.
02.02.2018, 11:46
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Как переписать заявление и уволиться сегодня вместо отработки 2 недель?
Ответственность работодателя при увольнении по собственному желанию работника после предложения написать заявление.
Проблемы с увольнением - Как защитить себя и привлечь кадры к ответственности за неправомерные действия?
Предлагают написать заявление по собственному желанию.
Что делать, если отказали в увольнении после не прохождения медкомиссии и получения отказа на работу на высоте
Правомерность действий работника отдела кадров при отказе в приеме на работу в связи с отсутствием второго заявления
Проблема с подачей заявления об увольнении - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут