Работник дважды подает заявление об увольнении - что делать?
опубликован 02.02.2018, 11:30
Ждать, когда работник подаст новое заявление об увольнении т.к. предыдущее уже не действительно в силу того, что было им фактически отозвано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В соответствии с нормами ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию предупредив работодателя путем подачи соответствующего заявления работодателю НО он может и передумать увольняться о чем сообщает работодателю до дня увольнения и продолжает работать. Однако поданное заявление уже не действует. Вам следует получить от него новое заявление с указанием даты в нем на день подачи.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Как переписать заявление и уволиться сегодня вместо отработки 2 недель?
Ответственность работодателя при увольнении по собственному желанию работника после предложения написать заявление.
Проблемы с увольнением - Как защитить себя и привлечь кадры к ответственности за неправомерные действия?
Предлагают написать заявление по собственному желанию.
Что делать, если отказали в увольнении после не прохождения медкомиссии и получения отказа на работу на высоте
Правомерность действий работника отдела кадров при отказе в приеме на работу в связи с отсутствием второго заявления
Проблема с подачей заявления об увольнении - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут