Правомерно ли это или взять копию и обращаться в суд после ознакомления в течении месяца?

Вопрос №1381722 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 27.08.2011, 04:25
Начальника предупредил об отгулах по телефону в связи срочного отъезда после приезда он отказался подписать донорские справки хотя по закону могу взять выходные в любое время по моему желанию. Отправил на имя директора заказным письмом начальник заставлял написать объяснительную за прогулы я отказался т.к в инспекции по труду сказали что справка является оправдательным документом теперь составили приказ об увольнении, но пока меня с ним не ознакомили. Нужно ли мне его подписывать? Правомерно ли это или взять копию и обращаться в суд после ознакомления в течении месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Андрей! Подпишите с обязательным указанием, почему Вы не согласны с увольнением. Затем в суд, если спор не разрешится.

27.08.2011, 06:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских