Запись о расторжении договора при ликвидации ООО и подписанном уведомлении
опубликован 03.02.2018, 14:43
Полагаю, что, если работник в заявлении о досрочном расторжении трудового договора указал в качестве основания (причины) ликвидацию организации (само по себе это заявление о досрочном расторжении трудового договора вызвано ликвидацией ООО), то увольнение будет осуществляться по этой же причине, т.е. - "Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".
Следует помнить также о последствиях увольнения по этому основанию, а именно- о соответствующих выплатах с вашей стороны в связи с досрочным расторжением договора по причине ликвидации организации.
Нормативна база:
- п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ
- ч. 1 ст. 178 ТК РФ
- ч.2, ч.3 ст. 180 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Возможно ли возвратиться на работу после расторжения трудового договора по взаимному соглашению?\n2.
При досрочном увольнении работника по ликвидации учреждения какая статья и запись в трудовой книжке пишется?
Работодатель прекращает трудовой договор, несмотря на отсутствие согласия работника - как защитить свои права?
Может ли нам как-то помочь подписанный обеими сторонами Акт возврата помещения?
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Какая запись делается в трудовой книжке работника при ликвидации организации?
Вопрос о необходимости составления соглашения о расторжении договора при уведомлении заказчика
Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или
Увольнение по ликвидации - возможность досрочного увольнения и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут