1. Возможно ли возвратиться на работу после расторжения трудового договора по взаимному соглашению?\n2. Принятие решения об увольнении работника во время его отпуска - правовые аспекты.
Вопрос №7575296
из г. Иланский
опубликован 03.08.2015, 05:20
опубликован 03.08.2015, 05:20
1. Если работник и работодатель расторгают трудовой договор по взаимному соглашению сторон, может ли работник передумать, расторгнуть это соглашение и снова вернуться на свою работу?
2. Можно ли уволить работника в период его отпуска?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Не может.
2.Нельзя уволить ст81 ТК РФ
03.08.2015, 05:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
потому что это такое же увольнение , и "передумать" не получится . вас уволили как передумаете ?
03.08.2015, 05:36
Если работник написал заявление, что просит уволить его по соглашению сторон, но откажется подписывать соглашение, что делать работодателю? Работник может отозвать свое заявление и продолжать работать?
03.08.2015, 06:05
Здравствуйте!
если нужно подписать соглашения - и работник отказывается. то увольнения не будет - работник вправе о отозвать свое заявление об увольнении
03.08.2015, 06:09
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 672
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 358
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
38
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.7
65 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
4.7
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 359
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.6
4 270
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Дополнительное соглашение о рассторжении трудового договора по соглашению сторон и возможность сохранения места при беременности.
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Соглашение об условиях расторжения трудового договора - опасности и вопросы по выплате
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Работник невыходил на работу десять дней (допустим с 1 октября).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут