Диктофонная запись первой встречи между работодателем и работником - возможный аргумент в защиту от иска о неосновательном обогащении
опубликован 04.02.2018, 12:51
Работодатель подал иск работнику на выплаченную "в конверте" серую зарплату, назвав эти деньги неосновательным обогащением. Есть диктоф. Запись с первой встречи между сторонами, где работодатель обозначил общую сумму зарплаты, которую будет выплачивать. В нем в том числе входила серая часть зарплаты. Примет ли суд такую запись как аргумент, способный защитить работника от исковых притязаний работодателя?
НЕТ, не будет принята судом аудиозапись как аргумент...
Так установлено нормами ГПК РФ
Однако, изложенная Вами ситуация не только абсурдна, но и не соответствует действительным требованиям работодателя.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день. Вы вправе ходатайствовать в суде о приобщении записи к материалам делам. Для этого составьте ходатайство, обязательно укажите в нем, что запись получена в целях самозащиты, сделайте распечатку записи текста на листе бумаги.
Ирина! Он же над Вами издевается! Неужели непонятно? И мне в "личке" нахамил, поскольку разоблачён! Очень жаль, что подобную публику модераторы не блокируют! Навсегда по IP.
В иске указаны суммы выданных "серыми" денег, и они названы неосновательным обогащением. Я тоже считаю требования абсурдными. В чём Вы видите несоответствие действительным требованиям работодателя? Если можно, поясните, пожалуйста.
Кирилл! Хватит нести чепуху! Всё, что Вы излагаете, ложь! На сайте масса людей, которым действительно требуется помощь. Вы же можете обратиться к юристу очно или дистанционно по электронной почте с документами (главное - с исковым заявлением!), и юрист в Вашей настоящей ситуации разберётся. И, возможно, даже поможет.
Не следует считать юристов идиотами!
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель требует вернуть серую зарплату как неосновательное обогащение
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Работодатель выплачивал серую зарплату - могу ли я нести ответственность за налоги при подаче жалобы?
Иск официальных зарплат против работодателя - есть ли шанс на победу?
Как получить задолженную серую зарплату в фирме?
Как защититься от иска работодателя по поводу серых денег в конверте?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут