Могу ли я работать, если есть приостановление решения УФМС об аннулировании РВП и решение суда об удовлетворении иска, но нет решения аппеляционного суда?

Можете, т.к. решение суда в Вашу пользу, несмотря на то, что апелляция еще не рассмотрена. До тех пор пока нет вступившего в законную силу решения суда (ст.175-189 КАС РФ) никто не может запретить Вам работу, а привлечение работодателя к какой-либо ответственности незаконно, т.к. решение в Вашу пользу. Т.е. действия гос. органа об аннулировании РВП признаны незаконными и до тех пор, пока не установлено обратного, оно не аннулировано.

Должностным лицам имеет смысл напомнить о решении и определении суда, которые состоялись в Вашу пользу, а их незаконные действия обжаловать в установленном порядке.

Здравствуйте. Не можете, решение суда не вступило в силу, и в настоящий момент актуально решения УФМС об аннулировании РВП.

Согласно ст 209 ГПК РФ 1. Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы.

В силу ГПК РФ Статья 321.2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Здравствуйте!

Да можете.

Объясню ситуацию.

Решение ФМС приостановило свое действие с момента, когда суд вынес определение о принятии дела к производству.

Суд вынес решение о приостановлении решения ФМС.

Оно не вступило в силу. НО в это период решение ФМС НЕ действует.

Решение суда вступит в полную силу с момента вынесения решения по апелляции.

КАС РФ Статья 186. Вступление в законную силу решения суда

1. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока, установленного настоящим Кодексом для апелляционного обжалования, если оно не было обжаловано.

2. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. В случае отмены или изменения решения суда первой инстанции определением суда апелляционной инстанции и принятия нового решения оно вступает в законную силу немедленно.

Работодателю скажите - все хорощо, никто штрафа не наложит.

В соответствии с ч. 2 ст. 46 Конституции РФ решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Порядок обжалования решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих регламентирован гл. 25 ГПК РФ.

Субъектами обжалования являются согласно п.1 ст.254 ГПК РФ граждане и организации, если только возникший спор не относится к компетенции арбитражного суда или не рассматривается в ином судебном порядке.

Предметом оспаривания в порядке, предусмотренном главой 25 ГПК РФ, являются оперативные решения, действия (бездействия) многочисленных органов и лиц, осуществляющих, в частности, контролирующие, регистрационные, разрешительные функции от имени государства (муниципальных образований) практически во всех областях деятельности граждан и организаций, в том числе и оспаривание ненормативных правовых актов.

То есть, имея на руках определение суда о приостановке решения УФМС, сотрудники данного ведомства своими противозаконными действиями нарушили ваши права, а именно ст. 152 ГК РФ 1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.

Можете смело подавать в порядке гл 25 ГПК РФ следующий иск, независимо от решения апелляции.