Возможно ли обратиться в суд по вопросу восстановления в должности госслужащего?

Я работала на государственной гражданской службе по контракту, срок которого истекал 31 января 2018 г, 10 января 2018 отдел кадров вручил предупреждение об окончании срока контракта, после чего 11 января 2018 мною было написано заявление на имя руководителя о продлении контракта сроком на 2 года, на заявлении есть виза руководителя о согласовании продления контракта и заявление было передано в отдел кадров для изготовления приказа и о продлении контракта. 18 января бывший руководитель ушел в отпуск после чего был переведен в другой регион, и кадры не сделали во время его руководства приказ на меня. После чего 30 января 2018 был назначен новый руководитель, который, отказался продлевать со мной контракт, несмотря на заявление подписанное бывшим руководителем, 31 января 2018 я была уволена по истечению срока контракта. Хотела узнать мнение юристов: есть ли смысл мне обращаться в суд с исковым заявлением по восстановлению меня в должности, в связи с тем, что бывшим руководителем было согласовано продление контракта со мной, о чем есть виза руководителя на моем заявлении, но отдел кадров устроил волокиту с моим приказом. Либо такое обращение в суд не имеет смысла, и мои права не нарушены. Спасибо.