Вопросы о выплате неиспользованного отпуска при увольнении и возможности не отрабатывать последние две недели в связи с обстоятельствами.
опубликован 07.02.2018, 07:52
Добрый день.
Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить с полным расчетом. Попробуйте договориться с работодателем в отношении отработки, этот вопрос может быть решить только по соглашению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. При этом, каждому работнику, даже если он проработал несколько недель, положен отпуск. Поэтому работодатель должен выплатить за него компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию в вахтовом методе и возможность уволиться
Слышал что если увольняешься в отпуске (не важно когда в начале или в конце) то отрабатывать не надо.
Хочу уволиться сразу после отпуска - нужно ли будет вернуться и отработать?
Могу ли я уволиться без отработки двух недель из-за переезда - необходимость документов и заявление на отпуск без содержания
Расчет отпускных при увольнении и необходимость предоставления дополнительного рабочего времени
Вопрос относительно ухода с работы и возможной переплате в отпускных
Вопрос отпуска и ухода с работы - возвращение отпускных и отработка времени
Отпуск и увольнение из государственной организации - можно ли потребовать часть отпускных через суд?
Возможность написания рапорта на увольнение во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут