Возможен ли перевод в штат после 5 лет работы в качестве замещающего учителя, на основании какого закона?

Вопрос №13834534 из г. Псков
опубликован 07.02.2018, 11:01

В 2013 году 28 января меня приняли на работу на место учителя, который ушёл в декрет, в 2016 году она вышла, но я осталась на своей должности, но уже на месте другого учителя, который в декрете, могу ли я перевестись в штат, если я уже работаю 5 лет и на основании какого закона?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парконен Михаил Владимирович

Юрист Псков

4.9 1043 отзывa

Добрый день, в принципе не можете.

ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

ТК РФ статья 58.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

В принципе, после выхода первой декретницы с вами должны были заключить новый срочный трудовой договор, но если руководство школы это не сделало, то договор перешел в разряд заключенных на неопределенный срок.

Что бы точно узнать ответ на свой вопрос вам необходимо ознакомится с содержанием трудовой книжки и приказами о приеме на работу.

07.02.2018, 14:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа