Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Архангельск, 07.02.2018, 17:35

Вопрос о возможности подачи в суд на восстановление после увольнения при переоформлении фирмы

Вопрос №13836914 из г. Архангельск
опубликован 07.02.2018, 17:35
Здравствуйте, у меня такая ситуация, работала продавцом, ушла в декретный отпуск, спустя год, раздался звонок от управляющей, она сказала, что нужно приехать написать заявление на увольнение так-как идет переоформление фирмы, а на принятия договора будут чутьть позже, пришлось подписать заявление с открытой дадой на увольнение, а в скорее позвонив в бухгалтерию я узнала, что на новую фирму меня не берут.. Можно ли подать в суд на восстановление в таком случае? Мне сидеть в дикрете ещё 4 месяца и я жду второго ребёнка..
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна. Если Вас ещё не уволили, Вы не получили трудовую, не ознакомились с приказом об увольнении, скорее пишите заявление об отзыве заявления об увольнении. По, идее в этом заявлении Вы должны указать реквизиты заявления об увольнении, но у Вас их нет, даже не знаю что посоветовать. Это заявление вручаете под роспись, возможна также отправка почтой с описью и уведомлением о вручении. Если они уже уволили или собираются уволить задним числом, то в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ Вам в день расторжения трудового договора (последний рабочий день) должны были выдать трудовую книжку и произвести расчёт или, в случае Вашего отсутствия, направить Вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. За несоблюдение это статьи предусмотрена ответственность (штраф и др). Также можете обратиться в инспекцию по труду.

Если не боитесь совсем испортить с работодателем отношения, скажите что обратитесь в суд и попросите о подчерковедческой экспертизы (дата увольнения не Вашей рукой написана), хотя по цифрам установить что-то сложно, но может Работодатель пойдёт на попятную.

07.02.2018, 18:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Анна, добрый день.

Какой ужас, чистой воды обман со стороны вашего работодателя. Если копия расторжения договора и трудовая книжка на руках?

Вам срочно нужно бежать и писать заявление.

07.02.2018, 17:40

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских