Предложат перейти в фирму Б, т.е примут на работу.

Вопрос №922772 из г. Москва
опубликован 29.12.2009, 12:56

Здравствуйт, вот такая ситуация: фирма А планирует закрыться (меняет юр. лицо) и открывают фирму Б. Сотрудникам из фирмы А предлагают написать заявление об увольнении и, некоторым! Предложат перейти в фирму Б, т.е примут на работу. Вопрос: я не в курсе, берут меня или нет в фирму Б, как в таком случае происходит зачислеие в фирму Б? насколько я понялал, мне не выгодно подписывать заявление по собственному желанию... как быть?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, Вы правильно мыслите: с юридической точки зрения, Вам не выгодно увольняться по собственному желанию, поскольку при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или в связи с сокращением "увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)" (ст.178 ТК РФ), а тем, кто увольняется по собственному желанию - только обычные при окончательном расчёте выплаты (невыплаченная часть з/п за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск).

Скорее всего, те, кто должен перйти в фирму Б, уже знают об этом. Чтобы уточнить свои риски, Вы можете сделать вид, что не очень умны, и наивно поинтересоваться у тех коллег, которых, скорее всего, оставят в холдинге, и которым доверяете: остаются ли они, и не знают ли они, кто ещё остаётся. Если они уже знают, что остаются, то Вам от холдинга ждать, скорее всего, нечего. Впрочем, к этому совету отнеситесь с большой осторожностью.

30.12.2009, 13:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских