Профзаболевание. Медкомиссия. Пенсия.

Здравствуйте. Меня зовут Александр. Я пенсионер. 56 лет. Работаю в шахте-раздатчиком взрывчатых веществ. У меня профзаболевание,-вибрационная болезнь 1-2 ст. Получил заболевание на этом предприятии. В 2017 г администрация, тихо создала экспертную комиссию по выводам которой работники имеющие профзаболевание не могут работать в шахте практически ни по какой специальности. (до недавнего времени можно было работать по любой специальности исключающей контакт с виброинструментом) При прохождении медкомиссии 2018 года невролог написал заключение-"Противопаказана работа в связи с физическими перегрузками" (Все мои перегрузки заключаются в заполнении журналов выдачи ВМ) но есть вывод "уважаемой" экспертной комиссии и точка. В планах было поработать до лета и осенью уходить на пенсию. Вопрос 1. Я получил профзаболевание на этом предприятии и меня на основании этого же профзаболевания выводят из шахты. Что говорит закон в этой ситуации? Вопрос 2. В этой же ситуации если я буду уходить на песию? Вопрос 3. При уходе на пенсию, по колдоговру, начисляется некая сумма за отработанный стаж на предприятии. Я работаю на предприятии с 1979 года. В 1996 году в связи с сокращением производства был сокращен и обратно устроился в 2001 году. В соцотделе говорят, что при уходе на пенсию будут учитывать только стаж с 2001 года, так как был перерыв в связи с сокращением (уходил я с предприятия не по собственной инициативе) Законно ли это или они должны учитывать весь стаж на предприятии. Спасибо.