Отказ в присвоении статуса ветерана труда и льгот по причине прошлого увольнения - есть ли законные основания?

Здравствуйте. Присвоение или не присвоение "Ветеран в труда" никак не связано с увольнением по 33 статье (ни в законе, ни в постановления об это я не нашла ни слова) .

В Красноярском крае звание Ветеран труда, в соответствии со ст. 1 Закона КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 21 сентября 2006 года N 20-5075 "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА", присваивается:

имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

У Вашего отца есть соответствующие награды, или, может быть, он начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, в период ВОВ? Если да, то отказ незаконен. И его можно обжаловать в суд.

А у Вашего отца есть письменный отказ?