Вопросы о сохранении должности и звания офицера-мамы находящейся в декрете

---Здравствуйте Анна, а почему нет? При сокращении должности, Вас выведут за штат, а всё остальное, зависит от вывода должности за штат. Срок нахождения в распоряжении исчисляется с даты приказа о зачислении Вас в распоряжение. Воинское звание присваивается в соответствии с занимаемой должностью на основании см. п. 4 ст. 42, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 22 Положения о порядке прохождения военной службе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По ОШМ вашу должность могут сократить, но уволить не могут до исполнения ребенку 3 лет. Должность сохраняется то присвоят звание капитана если выслуга позволит

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Здравствуйте! Эти вопросы урегулированы в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

...

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

...

25. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Добрый вечер! Основания и порядок увольнения военнослужащих - женщин с военной службы предусмотрены ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, а льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые указанной категории военнослужащих при увольнении, устанавливаются как военным, так и гражданским законодательством Российской Федерации. Женщина - военнослужащая, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, не может быть исключена из списков личного состава воинской части и, следовательно, не может быть уволена. Во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, даже при истечении срока контракта, она продолжает прохождение военной службы, за ней сохраняется статус военнослужащей. Увольняется в таком случае военнослужащая после прибытия в воинскую часть после окончания указанных отпусков (в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы).

Поскольку ВЫ имеете право находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то Вас в случае сокращения должности выведут за штат и Вы будете находиться в распоряжении командира до выхода из отпуска. Если откажетесь от низшей должности - вправе уволить по ОШМ. Если будете за штатом - звание не присваивается.

Меня интересует вопрос одни пишут что старая должность сохраняется за мной даже если ошм, другие говорят что могут вывести в распоряжение. Где правда?