Вопрос имеет ли право перевести меня в официальный график если срок распоряжения составлен на месяц?
Вопрос №13842927
из г. Новотроицк
опубликован 08.02.2018, 20:19
опубликован 08.02.2018, 20:19
Мой график работы №15 (5 дней в день по 8 часов, суббота и воскресенье выходной), в январе месяце по инициативе работодателя был изменен график на месяц по 12 часов (два дня в день по 12 ч и два дня выходной) в феврале опять изменили график на месяц по 12 ч (один день в день один день в ночь отсыпной выходной) затем работодатель захотел перевести меня в другую смену этого графика, я отказался, тогда работодатель захотел перевести меня в мой официальный график в день №15. Вопрос имеет ли право перевести меня в официальный график если срок распоряжения составлен на месяц?
Источник: http://vashbiznesplan.ru/sovety/izmenenie-grafika-raboty.html
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Нарушение графика работы - что делать в случае изменения графика без согласия работника?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Изменение графика работы и оплата труда
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут