Неоплатная работа и угроза увольнения - могу ли рассчитывать на зарплату после конфликта в магазине?
опубликован 09.02.2018, 15:02
Поскольку вы не видели трудовой договор, следовательно, вы его не подписывали. Значит, трудовой договор не был заключен. Соответственно, правоотношения между вами и работодателем не возникли. Согласно ст.135 трудового кодекса, зарплата устанавливается трудовым договором. Увы, в данном случае работодатель не обязан выплачивать зарплату, поскольку вы фактически у него не работали. В то же время уволить вас не могут по той причине, что официально у них вы не работаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На сколько я знаю что ип не имеет права использовать рабочую силу без договора, можно ведь обратиться в гос инспекцию труда?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения
Могу ли я подать на организацию в суд за несправедливый результат ревизии и вычет из декретных?
Осталась без работы и зарплаты - история бывшей сотрудницы ИП видеонаблюдателя в магазине
Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Жена ушла с работы после ревизии без получения зарплаты - помощь прокуратуры и дальнейшие действия
По закону, насколько мне известно, ревизия должна проводиться при приеме на работу и при увольнении каждого продавца.
Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?
Инспекцию и проконсультировалась они сказали что должны выплатить в последний день работы по заявлению..
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут