Задолженность по зарплате - сколько времени занимает судебное решение и какие меры предпринимаются для взыскания?

Вопрос №13846624 из г. Омск
опубликован 09.02.2018, 16:13

Здравствуйте, я работал на производстве (все официально, белая зп), последние пол года не платили я уволился (в октябре 2017), расчет мне не выдали по сей день.. я написал в прокуратуру.. через месяц они мне присалали письмо чт задолженность имеет быть, и они направили прошение мировому судье о взыскание с организации. . вопросы: Cколько длится суд до постановления. (уже прошел месяц). Когда получу постановление суда и отдам его судебным пристовам, они могу что-то кроме ареста счета компании, так как там нет денег и компания в процессе банкротсва.. могут они описать имущество предперятия и продать в мою пользу? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лихограй Юлия Витальевна

Юрист Омск, стаж 12 лет

4.8 602 отзывa

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд и взыскать задолженность. Нужно смотреть на какой стадии банкротства предприятие. Нужно успеть включиться в реестр кредиторов. Нужно детально изучить документы и стадию банкротства предприятия, чтобы дать юридическую консультацию. Всего Вам доброго, с уважением, Юлия Лихограй.

09.02.2018, 16:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Прокруратура же отправила заявление. Так указанно в письме.

09.02.2018, 16:23

Спросить юриста

Фролов Сергей Сергеевич

Юрист из города Хабаровск

4.7 86 отзывов

День добрый!

Для пушей надежности обратитесь (позвоните) в суд, в который прокуратурой подано заявление о взыскании денег (заработной платы) в пользу вас.

Чтобы иметь больше информации о вашем работодателе необходимо изучить ситуацию связанную с банкротством. Если в отношении работодателя введено наблюдение, то получите решение суда о взыскании ЗП и пишите заявление о включении своих требований в реестр кредиторов. В вашем случае очередность предположительно первая (все зависит от того чем работодатель занимался).

Решение вашего вопроса возможно, но потребуются дополнительные консультации и надо будет смотреть документы.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

09.02.2018, 16:41

Спросить юриста