Работодатель не предупредил о закрытии зарплатного проекта - что делать, если карта ушла в минус?
опубликован 10.02.2018, 01:40
Работодатель закрыл зарплатный проект, пока я была в декрете. То есть все сотрудники получили карты другого банка, а я осталась с прежней, за обслуживание которой с меня стали снимать деньги. Ни работодатель, ни банк об этом не предупредили. Теперь карта ушла в минус. Кто виноват и что делать?
Здравствуйте.
Никто не виноват. ТК РФ предусматривает, что заработная плата и иные причитающиеся работнику выплату перечисляются работнику на его счет в указанном им банке. У работодателя нет возможности без заявления и согласия работника изменять порядок выплаты. И обязанности уведомлять вас о том, что работодатель заключил договор на обслуживание "зарплатного проекта" с другим банком у него тоже нет. Обязанности же банка определяются вашим договором с банком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Как избежать платы за обслуживание карты после полного погашения кредита
Действия банка - закрытие минуса на зарплатной карте средствами с кредитной. Правомерно ли такое действие?
Процедура банкротства физического лица - Что делать при наличии закрытых счетов банковского обслуживания?
Будет ли банк взимать ссудный платеж при блокировке зарплатной карты из-за долга по кредитной карте другого банка?
Приставы заблокировали карту и сняли половину средств - что делать в данной ситуации и возможно ли иметь две зарплатные карты?
Банк начал автоматически снимать деньги с моей зарплатной карты для погашения кредита - это законно?
Сбербанк открыл нежеланную визу классик вместо зарплатной карты - как вернуть деньги и защитить свои права?
Проблемы с дебетовой картой - банк ошибочно привязал два счета и требует возврат долга
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут