Работодатель ИП устанавливает график 3/3 и отказывает в повышении зарплаты, ссылаясь на недостаточное количество отработанных часов - правомерно ли это?
опубликован 10.02.2018, 18:30
Здравствуйте, Галина!
Необходимо смотреть, сколько у Вас отработано часов и сравнивать с официально установленными данными.
На первый взгляд, мотивировка работодателя какая-то бессмысленная.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Работаем мы по 10 часов в день. График 3/3.получается по 15 дней.
В таком случае следует ориентироваться на производственный календарь.
Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:при 40-часовой рабочей неделе - 1 970 часов
(8 час. x 247 дней - 6 часов = 1 970 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней - 6 часов = 1 772,4 часа);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней - 6 часов = 1 179,6 часа).
И, соответственно, высчитывать ежемесячно по часам.
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Правомерно ли работодателю подводить количество отработанных часов по графику 5/2, несмотря на мой график 2/2?
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Может ли работодатель приводить количество отработанных часов к графику 5/2, при условии работы 2/2?
Незаконные действия работодателя - требование отработать не отработанные часы в графике 2/2
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Изменение графика работы и отказ в повышении зарплаты - насколько законные действия работодателя?
Работодатель отказывается оплачивать отработанные выходные и угрожает увольнением. Является ли такое поведение правомерным?
Привлечение медика на мероприятия в выходные и бесплатно для доработки часов - нарушение или закономерное действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут