Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
опубликован 29.11.2015, 00:41
Вопрос по сменному графику работы. Мы работаем по 12 часовому графику работы.
Правомерны ли дейсвия администрации, когда она решает каждого человека из смены (по очереди) каждый месяц выводить из графика, и устанавливать ему (рабочему) обычный дневной (8-ми часовой) график, мотивируюя это действие своим хотением?
Спасибо!
С уважением, Геннадий.
Вопрос в том, может ли, например, мой непосредственный начальник, который составляет график работы, по своему желанию выводить человека из смены на целый месяц (или более)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Неправомерно, таким образом увеличивается продолжительность рабочей недели, что является нарушением. Условия эти не прописаны в труд. договоре.
Вопрос в том, может ли, например, мой непосредственный начальник, который составляет график работы, по своему желанию выводить человека из смены на целый месяц (или более)?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация