Сокращение на работе - предложение другой должности и возможность уволиться по собственному желанию - законно ли?
опубликован 10.02.2018, 18:46
На работе сокращение в связи с изменение штатного расписания. Должности больше нет. предложили другую должность, которая не устраивает. Сказали не нравится пишите заявление по собственному желанию. Законно ли это. Или должны уволить по сокращению с компенсацией?
Добрый день, Ксения. Ни в коем случае нельзя писать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашаться на увольнение по согласию сторон.
В этом случае вы теряете право на все предусмотренные законом льготы и выплаты. Не забывайте, что ваш отказ от предложенной должности должен быть зафиксирован в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Прошу рассмотреть мое заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предложением другой должности
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Влияет ли согласие на изменение должности на выплаты при сокращении пенсионера?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Изменение должности и отделов - сокращение или предложение новой должности? Как действовать?
Попавшая под сокращение штата работница отказывается принять предложенную вакансию - вопрос о дальнейшей судьбе
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
Легально ли переименование должности на более низкую с уменьшением зарплаты, если это не сокращение?
Поэтому мне предложили другую должность в органе государственной службы, расположенном в другом районе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут