У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
опубликован 26.12.2009, 21:34
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание., где должность 1-го заместителя начальника с окладом X руб исключена, а вместо нее введена должность заместителя начальника с меньшим окладом Y руб. в какой форме должен работодатель уведомить работника об изменении должности и оклада, является ли это изменением организационных или технологических условий труда, или уведомление должно быть как на сокращение одной должности (исключенной из штатного расписания) с предложением другой (введенной в новое штатное расписание) . Как должен быть уволен сотрудник в случае отказа от новой должности: по сокращению штата или отказ работника от продолжения работы в новых условиях.
Спасибо большое за помощь.
Строго исходя из того, что вы написали-пожалуй должна быть приказом сокращена должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Перевод начальника отдела на должность заместителя - изменения в штатном расписании и организационных условиях труда
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Реорганизация организации - основания прекращения трудового договора при изменении штатного расписания
Изменение должности в связи с ликвидацией штатного расписания - возможность увольнения и способы увольнения
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
И законно ли с изменением штатного расписания изменение и должности и оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут