Отсутствие стимулирующих выплат у внешнего совместителя фельдшера скорой помощи - является ли это правомерным?
опубликован 10.02.2018, 23:37
Если в организации, в которой вы работаете по совместительству, коллективным договором или другим локальным нормативно-правовым актом предусмотрены стимулирующие выплаты для работников, то соответственно вам их тоже должны выплачивать, независимо от того, что вы являетесь совместителем. Если в локальном акте есть ограничения на выплату стимулирующих внешним совместителям, то это ограничение противозаконно и подлежит отмене.
Вам необходимо обратиться за разъяснениями по данному вопросу к работодателю, получить письменный отказ в начислении стимулирующих выплат и обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.
Почему совместителям в садике не положены стимулирующие доплаты - миф или правда?
Прервался ли у автора медицинский стаж при смене работы с скорой помощи?
Внешний совместитель на станции скорой помощи
Выплаты за опасные условия труда - права совместителей и основных сотрудников
Не начисляются ли стимулирующие выплаты совместительству в ДШИ и дополнительном образовании?
Отказ в выплате стимулирующих вознаграждений совместителям в вузе - правомерно ли это и как действовать в данной ситуации?
Совместителям районного дома культуры не выплатили перерасчет зарплаты за 2017 год - правомерно ли это и куда обратиться?
Денежная выплата для внешних совместителей в случае заболевания коронавирусом в неврологическом стационаре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут