Сколько дней неоплачиваемого отпуска можно взять при регистрации брака согласно Трудовому кодексу?
Вопрос №13852747
из г. Волгоград
опубликован 11.02.2018, 11:25
опубликован 11.02.2018, 11:25
Здравствуйте! Я планирую выйти замуж и хочу знать точно на сколько дней я могу взять неоплачиваемый отпуск. В ТК в Статье 128 написано, что при регистрации брака человек может взять отпуск на срок "до пяти дней". Это значит "НЕ БОЛЕЕ пяти дней" или "не более четырех дней"? Сколько календарных дней отпуска, максимум, я могу взять в случае регистрации брака? Хоть вопрос и глупый, прошу уточнить, пожалуйста!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Настя! Вы можете написать заявление о предоставлении вам отпуска на 5 дней. Но, рекомендую вам ознакомиться с вашим коллективным договором, который есть на предприятии, возможно, что работодатель предоставляет более длительный срок отпуска, это его право. . У любой проблемы имеется решение, главное - иметь желание и возможности его найти.
11.02.2018, 19:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Здравствуйте Настя! На основании Вашего письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней - это значит не менее одного дня и не более ПЯТИ дней.
11.02.2018, 19:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ и внимание к моему вопросу!
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск гражданина на альтернативной гражданской службе - увеличение продолжительности за счет проезда к месту использования
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
Возможность отгулять неотгулянный отпуск после двух лет работы - правда или миф?
Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?
Возможность дополнительного оплачиваемого отпуска для матерей-одиночек - правда или миф?
Как правильно оформить заявление для использования всего отпуска перед декретным отпуском и какие статьи использовать
Вопрос возможности замены отпуска денежной компенсацией регулируется статьями ТК РФ
В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут