Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это

Вопрос №1385402 из г. Копейск
опубликован 31.08.2011, 18:24

Сотрудница скорой помощи будучи на рабочем месте заболела, старший врач смены ее осмотрел и поставил диагноз ОРЗ (при этом она уже отработала 12 часов с 09.00 до 21.00)и отпускает домой. Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это, что она придя домой выпила лекарство и ей стало лучше, врача она вызывать не стала, что нжно делать в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Еще раз . Не предоставление больничного листа при уважительности причин отсутствия- не есть нарушение трудовой дисциплины. Вы хотите ее уволить за прогул? Увольняйте,но суд . разобравшись в ситуации, на 90% восстановит ее на работе.

Как вы все хотите "сладких песен" на ваши вопросы и не любите. когда ответ профессионала не совпадает с вашими желаниями.

01.09.2011, 16:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Врач отпустил домой, зафиксировав болезнь.. В следующую свою смену она вышла. В чем нарушение трудовой дисицплины,?

31.08.2011, 19:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это

Похожие вопросы